الانتقال إلى المحتوى

فضاء الأجير

فضاء الأجير: كل واحد يقضي حاجته بنفسه

كم بقي لي من أيام العطلة؟ هل قُبلت عطلتي؟ أين ورقة أداء أكتوبر؟ يجد كل أجير الجواب وحده في فضائه، على الحاسوب أو الهاتف.

ما يجده فيه

كل ما يخصه، ولا شيء غيره

التسجيل بنفسي

البوانتاج من الهاتف، للأجراء الذين تفتحونه لهم.

تسجيلاته

كل تسجيل وحصيلة الشهر: الحضور، التأخرات، الساعات.

غياباته

غياب مصرَّح به مع مبرره صورةً أو PDF.

جدول عمله

نوباته وعطله وأيام راحته، لكل منها لونه.

أوراق أدائه

مرتبة حسب الشهر، بمجرد رفعها من طرف الموارد البشرية.

مهامه ومصاريفه

أوامره بمهمة ومصاريفه وتسبيقات الصندوق التي عليه تأكيدها.

الشفافية

رصيد يستطيع الأجير التحقق منه

يعرض الرصيد ما اكتُسب، وما تبقى من السنوات السابقة، وما استُهلك، وما ضاع، وما هو متاح. والرصيد المفهوم رصيد لا يُنازَع فيه لدى مصلحة الموارد البشرية.

للمسؤولين

نفس الأداة لاتخاذ القرار

  • تصل طلبات الفريق إلى المسؤول، فيقبلها أو يرفضها مع الاطلاع على الآراء المعبَّر عنها
  • كل واحد يبقى داخل نطاقه: معاونوه ومواقعه
  • يتوصل الأجير بالقرار عبر البريد الإلكتروني عند تفعيل الإشعارات
  • ولوج شخصي، مع إمكانية المصادقة الثنائية

على الهاتف تظهر القوائم في شكل بطاقات سهلة القراءة بدل الجداول. وتطبيق أندرويد قيد الإعداد قريباً.

أسئلة شائعة

هل يرى الأجير معطيات زملائه؟

لا. فضاؤه لا يعرض إلا ما يخصه: تسجيلاته، عطله، غياباته، أوراق أدائه ومصاريفه.

هل يجب تثبيت تطبيق؟

لا، يُفتح الفضاء في متصفح الهاتف أو الحاسوب. وتطبيق أندرويد قيد التطوير.

هل يستطيع الأجير تعديل تسجيلاته؟

لا، يطّلع عليها فقط. والمسؤول المخوَّل وحده يضيف تسجيلاً منسياً.

كيف يحصل الأجير على معرّفاته؟

ينشئ مسؤولو المنصة حسابه ويسلّمونه معطيات الولوج.

صفحات ذات صلة

تحضير الأجور

عناصر الأجر، التسبيقات وأوراق الأداء على الإنترنت.

أسئلة أقل لمصلحة الموارد البشرية

شاهدوا فضاء الأجير كما ستراه فرقكم، على الحاسوب والهاتف.