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Formations

Les formations de vos salariés, suivies session par session

Qui a suivi la formation sécurité ? Combien de jours ? Où est la feuille de présence ? Dans EASY-RH, chaque session garde ses participants, leur présence réelle et ses documents.

La session

Ce qui décrit une formation

L'intitulé

Le titre de la formation et sa description.

L'organisme et le formateur

Qui la dispense, interne ou externe.

Les dates

Le début et la fin, et si la formation a bien eu lieu.

Les documents

Programme, feuilles de présence, attestations : tout se joint à la session.

Les participants

Inscrits, présents, et pour combien de jours

Les salariés concernés sont rattachés à la session. Être inscrit ne veut pas dire avoir suivi : pour chacun, on indique s'il a réellement participé et pendant combien de jours, dans la limite de la durée de la formation.

  • Les participants s'ajoutent ou se retirent un par un après la création
  • Le nombre d'inscrits et de présents s'affiche pour chaque session
  • Les documents restent attachés à la formation, consultables plus tard

À quoi ça sert

Une mémoire des formations de l'entreprise

Au moment d'un audit, d'un renouvellement d'habilitation ou d'un entretien, l'information est là : la session, ses dates, ses participants et ses justificatifs, sans chercher dans les dossiers papier.

Questions fréquentes

Peut-on enregistrer une formation interne ?

Oui. L'organisme et le formateur peuvent être votre propre entreprise et l'un de vos salariés.

Peut-on noter qu'un inscrit n'est pas venu ?

Oui : pour chaque participant, on indique s'il a réellement suivi la formation et combien de jours.

Où ranger les attestations ?

Elles se joignent à la session, avec le programme et les feuilles de présence.

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Dossier employé

Fiche, parcours d'arrivée et de départ, historique.

Vos formations, enfin traçables

Nous vous montrons la création d'une session, l'ajout des participants et des documents.