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Secteurs d'activité

Un logiciel RH qui parle le langage de votre métier

Une usine, un réseau de magasins, une société de gardiennage ou une clinique ne gèrent pas leur personnel de la même façon. Les modules d'EASY-RH restent les mêmes ; c'est leur combinaison qui change. Chaque secteur a sa page, avec ses enjeux et un cas concret.

Sites fixes

Industrie, commerce, santé, hôtellerie

Industrie

Grands effectifs, intérim, sécurité et équipes postées.

Équipes mobiles

BTP, gardiennage, logistique

BTP et chantiers

Chantiers, outillage, véhicules et déplacements.

Services

Centres d'appels, bureaux et PME

Bureaux et PME

Dossiers, contrats, congés et espace employé : l'essentiel de la gestion RH, sans complexité.

Toutes tailles

Petite structure ou groupe, le même outil

Une PME commence souvent par le dossier employé, les congés et le pointage. Un groupe y ajoute les contrats, les formations, plusieurs sociétés et sites, et des responsables limités à leur périmètre. C'est le même logiciel : seul le paramétrage diffère.

Questions fréquentes

EASY-RH convient-il à une petite entreprise ?

Oui. Quelques modules suffisent pour commencer, et les autres s'activent quand le besoin apparaît.

Votre secteur n'est pas dans la liste ?

Les modules sont les mêmes pour tous : parlez-nous de votre activité, nous vous montrons le paramétrage qui lui correspond.

Gérez-vous plusieurs sociétés dans un même groupe ?

Oui : chaque salarié est rattaché à sa société et à son site, et les responsables ne voient que leur périmètre.

À lire aussi

Modules

Tous les modules, de la fiche employé à la paie.

Dossier employé

Fiche, parcours d'arrivée et de départ, historique.

Votre métier a ses contraintes

Décrivez-nous votre organisation : nous vous montrons EASY-RH paramétré pour votre activité.