Centres d'appels
Recrutement en volume, formation et turnover.
Logiciel RH · Casablanca
Directions générales, centres de relation client, usines et entrepôts de la périphérie : à Casablanca, une même entreprise emploie souvent des profils et des contrats très variés. EASY-RH réunit leurs dossiers, leurs congés et leurs pointages dans une seule base, et nous posons les pointeuses sur place.



L'emploi à Casablanca
Capitale économique du Maroc, Casablanca concentre les sièges des banques, des assurances et de nombreux groupes, une grande partie des centres de relation client du pays et un tissu industriel dense, des quartiers d'Aïn Sebaâ et de Sidi Bernoussi jusqu'aux zones de Bouskoura et de Nouaceur, autour d'une activité portuaire importante.
Côté RH, ce marché du travail très actif signifie des recrutements fréquents, des départs à anticiper et des salariés répartis entre bureaux, plateaux et sites de production. EASY-RH suit chaque parcours d'arrivée, mesure le turnover par site et garde contrats et formations à jour, pendant que le pointage alimente la préparation de la paie.
Par secteur
Pour chaque activité, une page détaille les enjeux RH, les modules utiles et un exemple.
Recrutement en volume, formation et turnover.
Grands effectifs, intérim, sécurité et équipes postées.
Chauffeurs, véhicules, missions et quais.
Réseaux de magasins, renforts et turnover.
D'autres activités sont présentées sur la page Secteurs.
Le logiciel
Une seule base pour tous vos sites : la fiche du salarié alimente ses contrats, ses congés, ses pointages et sa paie.
Fiche, parcours d'arrivée et de départ, historique.
Types, dates, documents signés et échéances.
Demandes, validation, soldes et justificatifs.
Pointeuses, téléphone, retards, heures et plannings.
Éléments de paie, avances et bulletins en ligne.
Sessions, participants, présences et documents.
Effectifs, turnover, contrats et présence du jour.
Le libre-service RH de chaque salarié.
Pointeuses biométriques
Terminaux ZKTeco ou Hikvision, livrés, fixés sur vos sites de Casablanca et connectés à EASY-RH. Chiffres tirés de la documentation de chaque fabricant.

Hikvision

Hikvision

ZKTeco
Dans les bureaux, un K40 à empreinte suffit souvent ; dès que des dizaines de personnes arrivent à la même heure, comme sur un plateau ou à l'usine, mieux vaut un terminal facial.
Mise en place
Le logiciel présenté sur vos contrats, vos horaires et vos sites.
Employés, contrats et plannings importés depuis vos fichiers Excel.
Pose des pointeuses et enrôlement des salariés, sur rendez-vous.
Responsables et valideurs formés, salariés guidés dans leur espace.
Oui. Chaque site est paramétré dans la même base, avec ses responsables, et le tableau de bord RH donne la vue d'ensemble ou le détail par site.
Notre équipe, sur rendez-vous : fixation des terminaux, connexion à EASY-RH et inscription des salariés s'organisent à Casablanca comme dans le reste du pays.
Rien d'autre que les pointeuses : la plateforme est en ligne, et le téléphone des salariés peut servir à pointer.
En demandant une démonstration : nous la préparons avec vos contrats, vos horaires et vos sites. C'est ici.
Une démonstration sur vos cas, puis la reprise de vos données, la pose des pointeuses et la formation.